警告: 字典中提出的定義已成為人口學家廣泛共識的主題，但不一定得到聯合國的批准. 請參閱討論頁以獲取可能的評論

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勞動人口¹或經濟活動人口¹同非勞動人口²或非經濟活動人口²應加以區分。一般的說，勞動人口包括所有從事有收益活動³的人。有收益活動或經濟活動³是指可以創造收益的活動。無報酬的家庭工作者(353-5)通常也包括在經濟活動人口之內。從事無報酬的家務勞動者⁴或家庭主婦⁴、學生、退休工人等一般不包括在內。非經濟活動人口，有時稱之為受撫養者⁵(358-1)，因為他們依靠勞動人口的成果為生(參閱第 358段中提到的本詞語的另一意義)。勞動人口與總人口之比，叫作經濟活動比⁶或者叫作勞動力參加比⁶。這個指標通常按某一性別年齡組或其他類別計算。

• 1. 有收益工作人口(gainful occupied population、gainful workers)、勞動力(labor force)等詞浯與勞動人口和經濟活動人口是同義詞。在統計上可以使用有收益的工作者的概念，或使用勞動力的概念。按照有收益的工作者的概念(gainful worker concept)，勞動人口是由從事有收益工作的人組成的。按照勞動力的概念(labor force concept)，勞動人口是在調查前的某一具體時期中從事有收益工作的人以及正在尋找這種工作的人。

351

構成工作人口的勞動者¹，可以區分為就業²人員和失業³人員。根據勞動力的概念(350-1*)，通常只把那些在某一具體期間內實際上正在尋找工作⁴的人和臨時被解僱人員算作失業人員。區分從未獲得過任何工作的人和正在尋找第一份工作的人 ^11*是很重要的。就業人口⁵是指當前正在工作領取工資或謀獲利潤的人。在經濟活動人口中，可能有很多人由於國家或當時的經濟條件使他們所做的工作分量少於他們通常能夠做的和願意做的分量。在這樣情況下，可以用就業不足⁶和部分失業⁶(350-1*)，那些只是偶爾參加經濟活動的邊際工作者⁷是不算在勞動力以內的。就業人口比 ^8*是指在工作年齡（通常為15到64歲）的就業人口的比例。不活躍人員 ^9*指的是既沒有從事任何專業活動，也不在尋找任何就業機會的人。隱性失業 ^10*或勞動力儲備 ^10*包括那些雖然沒有正式登記失業但正在尋找私人工作的人，以及那些不在工作也沒有尋找工作但如果有工作機會找上門則會回應的人。

• 6. 有時是指勞動力的利用不足(利用不足)(underutilization(underutilization))。就業不足和利用不足有時也指人們從事低於其勝任水平的工作狀況。

352

工作人口(350-1)的職業分類¹，表明工作人口按職業²劃分的情況。工作者所從事工作的相似性，包括所需的技藝和培訓的相似性，是用以把職業劃分為職業組³或職業類別³的主要標準。

• 1. 為了可以進行比較，國際勞工局擬訂了國際標準職業分類。

353

勞動人口(350-1)也按工作地位¹加以分類。這樣的分類把僱主²、僱員³和自營工作者⁴或稱獨立工作者⁴區分開。自營工作者是不僱用領取工資的僱員的，但是同僱主一樣，他們可以由無報酬家庭工作者⁵或家庭助手⁵協助。後者通常單獨劃為一類。此外可以把職業類別同地位類別合起來組成社會地位類別⁶。

• 1. 按工作地位(work status 或 status)分類[如僱主(employer)、僱員(employee)等)，在各國的普查中所用名稱不同，有用「產業地位(industrial status)」、「僱傭地位(status in employment)」、「行業地位(position in industry),」、「工作人員類別(class of worker)」等等。
• 2. 經理(managers)儘管其本身是受僱者，有時也算作僱主。

354

僱員(353-3)還可以劃分出幾類。分類之一是家庭工人¹，他們在自己家中工作，有時給幾個僱主幹活。僱員還可以分為體力勞動者²和非體力勞動者³或稱文書人員和辦公人員³。體力勞動者可以按其技藝⁴進一步劃分為有技術工人⁵、半技術工人⁶和非技術工人⁷。學徒⁸是僱員的一個小類。

• 2. 僱員的另一種分類法是把他們分為掙工資的人(wage earners)和掙薪水的人(salaried employees)。前者是按日或按周領取工資，後者則是按月或者甚至不按固定時期領取工資。美國的統計資料，把職業分為四大類：白領工作人員(white collar workers)；藍領工作人員(blue collar workers) [包括手工藝工人(craftsman)、技工(operatives)和非農場工人(non-farm labors)]；服務人員(service workers)；農場工人(farm workers)(參閱356-)。
• 7. 勞力工(laborer)是從事繁重體力勞動的非技術工人。

355

僱員(353-3)可以劃分為決定政策的經理人員¹、執行決定的執行人員²和指導技工的督導人員³或工頭³。官員(357-5)可以劃分為簡單或低級職務 ^4*（主要針對做苦力的職位，如行政助理、技術助理）、中級職務 ^5*（主要針對需要大致相當於完成學徒期的職位，如 編輯、行政秘書）、高級職務 ^6*（主要針對需要學士學位或同等學歷的職位[行政框架或技術]）和特高級職務 ^7*（僅限於擁有碩士學位或同等學歷的畢業生）。

• 1. 在美國，執行人員(executive)是指經理人員的成員。

356

農業中有專門的分類。農人¹或農場經營者¹種地收益，其中農人可分為有土地的農場主²、向地主租佃的租佃農³和把收穫物的一部分作為使用土地和牲畜報酬的農作物分成的分種農³。農業工人⁴是農人和農場主雇來幹活的人。

• 2. 掙薪水的農場經理(farm manager)通常列為農人。
• 3. 在蘇格蘭，對小農場主有時叫作crofter(小農主)。經營很小的農場的農場主，也叫作smallholder(小農)。
• 4. 農業工人通常分為三類：長工(fulltime agricultural laborers)，日工(day laborers)和季節農業工(seasonal agricultural laborers)。後一類中通常包括流動工人(migrant laborers)。

357

勞動人口也可以按行業¹或經濟活動部門¹分類。這一分類系根據每個人工作的公司²或企業²的性質而定。一般來說，主要劃分為農業工作者³和非農業工作者⁴。政府僱員⁵有時單獨列出，而軍事人員⁶或武裝部隊人員⁶，通常總要單獨列出，但公營企業的僱員，則一般和其他工業人口統計在一起。行業通常分為三個部門：第一產業⁷(農業、狩獵業、漁業和採礦業)、第二產業⁸(製造業、建築業和公用事業)和第三產業⁹(商業、金融業、交通運輸業和服務業)。在發展中國家裏，經常把傳統部門¹⁰單獨列出，以別於現代經濟部門。

• 1. 為了能在國際上進行比較，聯合國頒佈了《經濟活動國際標準行業分類》。
• 5. 民事官員(civil servant)是中央政府的僱員

358

非經濟活動人口，可以劃分為受撫養者¹(350-5)和自我養活者²。受撫養者依靠有工資收入的人³或供養者³(350-4)和尚未獨立生活的子女⁴。自我養活者有足以維持自己生活的收入，他們有靠收租或利息收入生活者⁵；或稱獨立生活方法者⁵，有退休者或領退休金的人⁶。領取公共補助的人⁷或公共福利領取者⁷是受撫養者中的特殊一類。沒有工作能力的人叫作不能就業的人⁸。非經濟活動人口與經濟活動人口之比，叫作經濟負擔比⁹。

• 9. 幼年和老年人口對成年人口之比，叫作年齡負擔比(age dependency ratio)。

359

人口可以按照取得生活來源的經濟活動部門加以分類，因此受撫養者要按其供養者的類別分類。有的人口是依靠某一經濟活動部門為生的人口¹，比如依靠農業為生的人口²。農業人口²和農場人口²即指依靠農場為生或者依靠農業為生的人，以區別於非農場人口³或非農業人口³。

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殘疾人¹在統計中通常是分別列出的。他們系按照殘廢²或障礙²的性質加以分類。身體殘廢³或身體障礙³，如目盲、聾啞等，通常要與精神殘廢⁴或精神障礙⁴，如低能、呆傻等，加以區別。

361

對人的勞動壽命¹研究包括對勞動力加入²和勞動力退出³二方面。加入勞動力者可以分為從未參加過經濟活動的人和已經屬於經濟活動人口的人。退出勞動力者還可以按退出原因分別出，如死亡、退休⁴、暫時退出等。這些分析可以按隊列進行分析或按時期進行分析。分析中包括進入勞動力率⁵或成為進入勞動力概率⁶，退出勞動力率⁷或退出勞動力概率⁸；後者還可以按退出原因列出。這些指標都可以分別按年齡、性別進行計算。

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這些指標可用來計算分時期的或分隊列勞動生命表¹。除上段所述的概率外，勞動生命表中還列有加入勞動力時的年齡²分佈和退出勞動力時的年齡³分佈(在計算死亡率之前和之後最終都要分原因列出)，加入勞動力的平均年齡⁴和退出勞動力的平均年齡⁵。勞動預期壽命⁶、總勞動預期壽命⁷(不計死亡的影響)和淨勞動預期壽命⁸(包括死亡的影響)，都表明經濟活動人口在各個年齡仍將擁有的平均勞動壽命年數。對於在該年齡進入勞動力的人，勞動預期壽命也就是平均勞動壽命年數⁹；也可以計算出一個把所有年齡都合在一起的指標。

• 1. 當暫時退出勞動力的人占勞動力總數極少時便可計算這樣的勞動生命表，一般來說男性勞動力就是這樣的。至於女性，則需要把初次進入勞動力(first accession to the labor force)或開始成為勞動力(entry into the labor force)同再次進入勞動力(reentry into the labor force)加以區別。